人才是企业发展的核心驱动力。为助力新员工快速成长，夯实线路设计专业能力，公司精心组织的线路设计系列线上培训于2026年1月10日圆满落幕。八期课程、数周打磨，三十余名新生力量完成了系统化的专业“充电”。

       本次参训的新员工主要投身于外业项目工作，足迹遍布河北、内蒙古、山西、新疆、东北等多个地区。时间与地域的分散，成为集中培训的一大难题。 

       为保障全员参与、高效沟通，公司创新采用线上培训模式，将授课时间设定为每周晚间19:30至21:30，每周开展两次课程。每当夜幕降临，身处不同项目现场的员工们准时登录线上平台，打破空间壁垒，共同开启沉浸式学习之旅。这一灵活的培训形式，既不影响外业工作推进，又确保了学习的连续性。 

       聚焦实战需求，构建全维度知识体系

       培训内容紧密贴合线路设计的业务实际，构建了一套从基础到进阶、从理论到实践的完整知识框架。课程涵盖线路专业基础理论、关键技术要点、流程规范标准以及典型项目案例解析等核心内容。

       讲师团队通过深入浅出的讲解和互动式交流，帮助参训员工理清了工作思路，全面提升了对线路设计工作的认知。值得一提的是，参与课程支持的老员工也表示，本次培训有效加强了团队内部的专业协同，为后续项目的高效推进奠定了坚实基础。

       培训收官不落幕，成长之路永不止步

       培训的结束，是新生力量奔赴岗位、践行所学的新起点。新的一年，面对行业发展的新挑战与新机遇，这批经过专业培训的线路设计人才，将带着所学所悟，在各自的岗位上发光发热，为公司电力线路设计业务的高质量发展注入源源不断的活力。

       未来，公司将持续完善人才培养体系，常态化开展专题技能培训、项目复盘研讨等学习活动，推动全体员工形成终身学习的良好氛围，以专业能力的提升赋能企业持续创新发展。